7月15日，库尔勒车辆段站修库内焊花闪耀、器械轰鸣，库尔勒车辆段修车车间工长邓浩一手持焊钳，一手持面罩，正对一辆破损车进行焊接修理，焊条与车门触摸的瞬间哧哧作响，跳动的焊花洒满一地，作为“焊花红”车辆修理队的一员，不管是平常仍是面临急难险重的使命，邓浩都冲在第一线。

  “焊花红”车辆修理队是库尔勒车辆段修车车间党支部以党员电焊工为主干创立的党内品牌，现在共有36名成员，建立以来，坚持多修车、修好车，为集团公司货运上量供给优质车辆，本年，这个品牌被集团公司党委评为党内优质品牌。

  “我们的焊接速度，一定要跟电流相匹配。”作业完成后的空隙，邓浩向身边的搭档教授焊接经历技巧，自从参加“焊花红”车辆修理队后，他立足本职岗位，吃苦钻研事务，在上一年集团公司技能交锋中获得第二名的好成绩，本年被集团公司评为特级技师，日常作业中，他带动身边的搭档一同进步电焊水平。“作为一名党员，不只要进步个人的事务才能，更要协助工友进步事务才能，终究到达多修车、修好车的意图。”

  作业中，邓浩的身影总在电焊工中络绎，电焊质量必定的联系到修车质量，在焊接中不能呈现裂纹、气孔、夹渣等问题，在“焊花红”车辆修理队党内品牌创立过程中，车间党支部召唤党员“1对1”帮扶结对子，带领更多员工生长为事务精英，在此过程中，邓浩也带了一名学徒，当学徒遇到事务问题，邓浩总是用心协助和辅导。

  “在师傅带领下，本年集团公司技能交锋中，我获得熔接工项目第一名的好成绩。”阿瓦克热·图尔迪刚作业时，觉得电焊工很辛苦，一度有打退堂鼓的计划，在邓浩等党员的协助带动下，作业中逐步揣摩出门路，现在在岗位上，不只收成了单位和搭档的认可，更以为要干一行、爱一行。

  车辆修理作业既是技能活，也是体力活，为此，车间党支部充沛的发挥“焊花红”车辆修理队的辐射效果，推动党建与事务深层次地交融，环绕事务作业的堵点、痛点、卡点，发动党员、技能能手进行攻关，先后发明晰下侧门车门替换小车、二氧化碳气体维护焊工具车等，在现场，“焊花红”车辆修理队的成员使用下侧门车门替换小车，几分钟就换好了重达50公斤重的敞车车门，而曾经，这项作业需求三名员工抬着车门来替换，不只作业强度大，安全危险也大。

  关于这些党内攻关效果，作为库尔勒车辆段修车车间党支部支委成员、副主任，苏凯深有感触，“不只处理了现场安全出产难题，还降低了员工的作业强度，也进步了全体出产作业的质量和功率。”正是党员和技能主干群策群力，我们的“金点子”转化为“小效果”。

  库尔勒车辆段修车车间党支部坚持党的依托政策，更好关怀关爱员工，依托“焊花红”车辆修理队党内品牌，针对员工呈现的思维动摇，安排党员谈心说话，及时了解状况、排忧解难，遇到要点使命、重要作业，安排修理队的成员一同座谈洽谈，我们一同想办法、出点子。

  车间党支部副书记、主任常疆介绍，经过“三会一课”、局势使命宣讲等方式，进一步发挥党支部战役堡垒效果，引导党员发挥前锋模范带头效果，终究构成品牌效应，铸造了一支又红又专的车辆检修部队、攻坚克难的赤色突击队、火红和睦的我们庭。

  在“焊花红”车辆修理队党内品牌带动下，车间员工事务才能得到明显进步，完成了单日修车45辆的最高纪录，修车质量屡次获集团公司表彰。